Pencarian
Cari berdasarkan judul, ringkasan, atau kata kunci.
79 hasil untuk "nilai inti"
OD
Panglima TNI menegaskan bahwa disiplin dan inovasi adalah dua pilar fundamental menghadapi ancaman hybrid. Disiplin membangun fondasi nilai inti organisasi yang tangguh,...
OD
Disiplin ditegaskan Panglima TNI sebagai nilai inti yang menjamin keberhasilan misi melalui konsistensi, ketepatan waktu, dan kepatuhan pada prosedur. Prinsip ini berlaku...
OD
Integritas dan disiplin adalah fondasi kredibilitas pemimpin, sebagaimana ditegaskan KSAD Jenderal TNI Maruli Simanjuntak. Tanpa konsistensi antara ucapan dan tindakan, k...
OD
Inisiatif 'Jas Ijo' dari Presiden Prabowo mengajarkan profesional muda bahwa kepemimpinan efektif dibangun di atas apresiasi dan tradisi, bukan sekadar instruksi. Dengan...
OD
Etika digital menjadi fondasi krusial dalam kepemimpinan TNI dan Polri di tengah transformasi teknologi, sebagaimana ditegaskan oleh Menko Polkam. Pemimpin dituntut untuk...
OD
Studi Lemhannas mengungkap bahwa generasi milenial di TNI menginginkan model kepemimpinan partisipatif dan transparan, tanpa mengabaikan nilai-nilai inti militer seperti...
OD
Kepemimpinan militer menekankan tiga pilar utama—integritas, profesionalisme, dan loyalitas—dalam rotasi jabatan 25 pejabat tinggi TNI. Pelajaran bagi profesional muda ad...
OD
Kasad memimpin sertijab dan kenaikan pangkat 44 perwira TNI AD dengan menekankan loyalitas dan integritas sebagai fondasi kepemimpinan. Bagi profesional muda, promosi ada...
OD
Strategi Korps Marinir menunjukkan bahwa tim yang solid dan disiplin dibangun di atas fondasi nilai inti — kesetiaan, keberanian, tanggung jawab, dan rasa saling memiliki...
OD
Panglima TNI menegaskan integritas dan profesionalisme sebagai fondasi kepemimpinan yang efektif. Bagi profesional muda, kedua nilai inti ini menjadi kunci untuk membangu...
OD
Transisi karir seorang mantan jenderal TNI menjadi ketua umum partai politik adalah studi kasus tentang bagaimana nilai-nilai kepemimpinan militer seperti disiplin, hiera...
OD
CEO muda di era disrupsi digital harus mengadopsi kepemimpinan yang cepat, berani, dan adaptif, meninggalkan model tradisional yang kaku. Manajemen perubahan yang efektif...