OLAHDISIPLIN

Disiplin Eksekutif

Purbaya Kecewa Banyak Pegawai Kemenkeu Tak Jalankan Tugas: Digeser Baru Nangis

Purbaya Kecewa Banyak Pegawai Kemenkeu Tak Jalankan Tugas: Digeser Baru Nangis
Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa mengungkapkan ketidakpuasan terhadap budaya kerja di lingkungan birokrasi Kementerian Keuangan. Menurutnya, banyak pegawai yang menyatakan siap menjalankan arahan, tetapi tugas tersebut tidak kunjung dilaksanakan hingga berbulan-bulan. Purbaya menegaskan bahwa perubahan budaya bukan perkara mudah, tetapi pembenahan mutlak diperlukan. Ia menyatakan bahwa langkah pembersihan internal akan terus digencarkan. Pegawai yang tidak patuh terhadap arahan akan ditindak tegas, termasuk dengan pemberhentian dari jabatan, sebagaimana yang baru dilakukan terhadap dua Direktur Jenderal. Prinsip ini menunjukkan kepemimpinan yang tegas dan berani mengambil keputusan sulit demi keberlangsungan organisasi. Di sisi lain, Purbaya juga menerapkan sistem reward and punishment yang jelas. Ia menegaskan bahwa insentif dan penghargaan setinggi-tingginya akan diberikan kepada pegawai yang berkinerja baik. Pendekatan ini membangun akuntabilitas dan mengubah pola pikir pegawai dari sekadar menjalankan perintah menjadi berorientasi pada hasil dan nilai yang diciptakan.